أعلنت المؤسسة الاتحادية للشباب عن إطلاق مبادرة «الإرشاد المهني لشباب الإمارات»، والتي تهدف إلى المساهمة في بناء وتطوير خبرات وكفاءات الشباب، وذلك عبر توفير منصة تفاعلية حكومية تجمع المختصين بمجال الموارد البشرية في القطاعين الحكومي والخاص مع شباب الإمارات المقبلين على خطواتهم المهنية الأولى، سواء لدعم بناء سيرتهم الذاتية أو الاستعداد للمقابلات الوظيفية أو إنشاء صفحة حساب محترف على منصة «لينكد إن» العالمية.
وتستهدف المبادرة الشباب الإماراتي في الفئة العمرية ما بين 18 ولغاية 35 عاماً، حيث ستوفر لهم خدمات التأهيل والتدريب والإرشاد لخطوتهم المهنية الأولى، كما تتيح الفرصة للخبراء والمختصين في الموارد البشرية خدمة المجتمع عبر تمكين الشباب، والمساهمة في بناء قدراتهم وإكسابهم المهارات اللازمة لبدء مسيرتهم المهنية بنجاح.
كما تتعاون المؤسسة مع شبكة لينكد إن العالمية لتقديم محاضرات وورش عمل متخصصة للشباب تساعدهم على تطوير ملفاتهم المهنية على الشبكة، واكتساب مهارات عملية في قطاعات جديدة مثل ريادة الأعمال، بالإضافة إلى تزويد مدربي ومتخصصي الموارد البشرية بالأدوات العملية الداعمة لتطوير وتحسين قدرات الكوادر الشابة.
وقالت معالي شما بنت سهيل فارس المزروعي، وزيرة الدولة لشؤون الشباب: يشكل الاستثمار في تطوير مهارات الشباب أولوية استراتيجية نعمل من خلالها على ترجمة رؤية القيادة الرشيدة التي تؤمن بأن الشباب هم المحرك الأساس لاستدامة تقدم وازدهار الوطن، وهذه المبادرة تسعى لاستكشاف اهتمامات الشباب وطموحاته وتزويده بالمهارات والخبرات، وتحديد المسارات التي تناسب ميولهم وقدراتهم على التخطيط بشكل أفضل لمستقبلهم المهني، وتضمن تحقيق التميز والإبداع في مسيرتهم المهنية.
وأضافت معاليها: نتطلع إلى المساهمة في تحسين كفاءة مخرجات مؤسساتنا التعليمية وفق احتياجات سوق العمل المستقبلية، وإيجاد جيل من الكفاءات الشابة المؤهلة لمواجهة التحديات، والتعامل مع المتغيرات ليكون مساهماً فعّالاً بدفع مسيرة تقدم وازدهار دولة الإمارات، فهذه المبادرة ستوفر حلقة وصل بين الشباب والخبراء والمختصين في الموارد البشرية لنقل خلاصة تجاربهم وإنجازاتهم أثناء مسيرتهم المهنية، بما يسهم في إلهام الشباب وبناء قدراتهم العملية.
وتابعت معاليها: «سنعمل أيضاً للتعرف على ميول الشباب الإماراتي المهني وفهم احتياجاتهم التدريبية، وتقديم مجموعة من البرامج الإرشادية المهنية المبتكرة، فضلاً عن تزويده بمجموعة من المهارات حول أفضل الممارسات والإجراءات المتبعة أثناء المقابلات الوظيفية، وذلك من خلال تجارب تحاكي سيناريوهات واقعية في عدد من المؤسسات الحكومية».
ومن جانبه قال سعيد محمد النظري مدير عام المؤسسة الاتحادية للشباب: «تأتي هذه المبادرة لتترجم مسؤوليتنا المشتركة في دعم الشباب في بداية مشوارهم المهني، حيث يشارك المختصون والخبراء في إدارات الموارد البشرية في إرشادهم وتوجيههم وفقاً لاختصاصاتهم ومجال دراستهم وخبراتهم لرفع جاهزية الشباب في بداية تجاربهم المهنية الأولى، سواء من خلال تطوير سيرهم الذاتية وفقاً لأفضل الممارسات، أو اختيار مجال التخصص المهني الملائم وفقاً لتوجهات سوق العمل، أو الاستعداد للمقابلات الوظيفية والاستفادة من الفرصة المتاحة، أو تقوية حضورهم الرقمي المحترف عبر المنصات المهنية المتخصصة مثل منصة «لينكد إن» العالمية».
كما قالت عائشة أحمد منسقة مبادرة الإرشاد المهني في المؤسسة الاتحادية للشباب: «هناك مجموعة من العوامل التي تلعب دوراً مهماً في استقطاب الكفاءات سواء في المؤسسات الحكومية أم الخاصة، وهذه المبادرة ستساعد الشباب على تكوين فهم أكبر للخطوات الواجب اتباعها في المقابلات الوظيفية، كما ستمكنهم أيضاً من بناء خططهم المهنية على المدى الطويل بناءً على قدراتهم ومهاراتهم ومؤهلات العملية».
يمكن للشباب الراغبين بالاستفادة من هذه المبادرة التسجيل من خلال الموقع الإلكتروني eycc.youth.gov.ae ومن ثم القيام باختيار مختص أو مستشار الموارد البشرية، ثم تحديد نوع الخدمة وموعد الاستشارة. ويتعين على مسؤولي الموارد البشرية في القطاعين العام والخاص الراغبين في المشاركة بهذه المبادرة امتلاك الخبرة العملية، وسجل حافل بالإنجازات المهنية والمؤهل والشهادات العملية، فضلاً عن امتلاك مهارات التواصل والاتصال، والقدرة على الإرشاد والتوجيه ونقل المعرفة للآخرين، وسيكون بإمكانهم تقديم طلب الانضمام مرفقاً بسيرتهم الذاتية، وإرساله إلى البريد الإلكتروني الخاص بهذا الشأن:
