نجح فندق ميلينيوم المسار جدة في الماضي والحاضر في تعزيز موقعه كواحد من أهم مؤسسات التوظيف ضمن القطاع الفندقي على مستوى المملكة العربية السعودية، تعزيزا لنهجه والتزامه حيال الريادة في تطوير الكفاءات السعودية، وزيادة مشاركة المرأة في شغل المناصب الريادية، وتعزيز مبدأ الإستدامة ضمن عملياته التشغيلية بصورة عامة..

وتبرز مشاعل البكري، والتي تعد أول مديرة سعودية تشغل أعلى منصب قيادي في الفندق الواقع في مدينة جدة عروس البحر الأحمر، وهو أمر يمثل بلا شك مرحلة هامة على صعيد ريادة وتمكين للمرأة السعودية خاصة في القطاع الفندقي الوطني. وقد تجلى نجاح البكري في تشجيع فندق ميلينيوم المسار جدة على تبني استراتيجية تضع الإنسان في المقدمة، وتركز على التطور المهني على المدى الطويل، بهدف بناء القدرات المهنية، وتعزيز مرونة وكفاءة الأعمال التشغيلية داخل الفندق ورفد المملكة بأعلى مهارات العاملين في هذا القطاع التنموي.

وتبرز على التوازي رانيا البكري، مديرة التسويق والإعلام في الفندق والتي حازت مؤخرا على لقب ” مسوقة العام 2025 “، وذلك بالتزامن مع منحها ” جائزة التميز التجاري ” لفنادق ومنتجعات ميلينيوم على مستوى الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تأكيدا على تميزها على صعيد التسويق الإستراتيجي، والأداء المهني الرفيع واستمرارية نمو العلامة التجارية لسلسلة فنادق ميلينيوم.

كما جاء منح الجائزة لرانيا البكري بعد نجاحها في إحداث التحول في مستوى الأداء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وقيامها بحملات التسويق الفعالة والمنضبطة التكاليف وإدخال العمليات الرقمية، وتلك التي تتم خارج الإتصال وكذلك أنشطة العلاقات العامة، والتي أسهمت كلها في تعزيز التأثير والوجود الإعلامي للسلسلة، وزيادة الإيرادات، وإبراز العلامة التجارية للفندق بصورة أوضح محليا وإقليميا…

إلى جانب ما تحقق من ريادة على صعيد الأداء، نجح فندق ميلينيوم المسار في إبراز نفسه كمنصة لتطوير الكوادر السعودية الشابة في جميع الأقسام والإدارات التي يتألف منها الفندق، ومن تلك الكوادر التي حققت تميزا صابرين سلامة، المديرة المساعدة في إدارة الموارد البشرية والتعليم والتطوير والأمن، والتي برزت مؤخرا كواحدة من أهم مائة شخصية قيادية في مجال الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، وذلك في القمة العالمية للموارد البشرية لعام 2025. وقد جاء هذا التقدير دلالة على نجاح الأسلوب المتبع من قبل الفندق في تدريب وتطوير الموظفين وبناء الكوادر الإدارية والفنية التي يحتاجها الفندق في جميع أقسامه وإداراته..

وسعيا منه لدعم الجيل الناشيء من موظفي الفنادق في المملكة، يعمل فندق ميلينيوم المسار حاليا على استضافة 40 طالبا من كلية بترجي في إطار برنامج للتدريب ضمن الفندق، بهدف تزويدهم بالمهارات الإدارية والفنية اللازمة للعمل في جميع أقسام وإدارات الفندق، وإعدادهم لسوق العمل، وصولا إلى تحقيق الأهداف الوطنية المتمثلة في تطوير القطاع الفندقي والسياحي على مستوى المملكة ككل.

وإلى جانب سعيه ونجاحه في تطوير المهارات الشابة، مازال الفندق يتمتع بالتزام راسخ حيال المسؤولية البيئية، مما أهله لنيل ” شهادة المفتاح الأخضر الدولية “؛ والتي تعد من الشهادات العالمية الرفيعة التي تمنح عادة للمؤسسات المتميزة على صعيد العلامات التجارية الصديقة للبيئة والنشاط السياحي والفندقي المستدام. وقد منحت الجائزة من قبل ” مؤسسة التعليم البيئي” تأكيدا على التزام الفندق بالمعايير الدولية الصارمة المطبقة في مجال كفاءة الطاقة واستهلاك وإدارة المياه والعمليات المستدامة.

من خلال الجمع بين تمكين الريادة وتطوير الموارد البشرية والتعاون الأكاديمي وتطبيق معايير الاستدامة الدولية، نجح فندق ميلينيوم المسار في إبراز نفسه ليس فقط كفندق ذي خمس نجوم، بل كحاضنة للكفاءات الشابة بوصفه جهة فندقية رائدة ومسؤولة وملتزمة بتحقيق رؤية المملكة 2030، بما في ذلك أهداف برامج تطوير القدرات البشرية على المستوى الوطني.