حازت مطارات دبي على جائزة كأحد أفضل العلامات التجارية لأصحاب العمل في جوائز لينكد إن للمواهب في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للعام الحالي، وذلك ضمن فئة الشركات التي يزيد عدد موظفيها عن 1000 موظف.
وجاء حصول مطارات دبي على المرتبة الثانية في هذه الفئة، تأكيداً على الحضور المتواصل لمطارات دبي على منصة لينكد إن، وذلك عبر مشاركتها المحتوى الذي يساعد موظفي المؤسسة والمجتمع المحلي، فضلاً عن إنشاء محتوى يضفي طابعاً إنسانياً للعلامة والذي يركز على تحفيز وتمكين الموظفين كسفراء وممثلين عن المؤسسة.
وتعليقاً على الجائزة، قال مشاري البناي، نائب الرئيس التنفيذي لتطوير الموارد البشرية في مطارات دبي: “إن تمكين موظفينا خلال فترة عملهم في مطارات دبي هو ركيزة أساسية في النجاحات التي نحققها. وإن تنفيذ الاستراتيجيات المطلوبة عبر منصة لينكد إن الشهيرة، ساعدنا بالتواصل مع كافة موظفينا عبر مشاركة المحتوى الذي يتمحور حول تمكين الأشخاص وتحفيزهم، الأمر الذي يسمح في تعزيز مواهبهم في جميع أجزاء وأقسام المؤسسة”.
وأضاف: “تُعد منصة لينكد إن نافذة لعرض القيم والمبادئ المؤسسية في مطارات دبي، ومشاركة الخبرة المعرفية الواسعة في قطاع الطيران، لتصبح مصدراً للإلهام لموظفينا. ويأتي هذا التكريم المميز الذي حصدناه في جوائز لينكد إن للمواهب في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا كتأكيد على التزامنا ببناء بيئة اجتماعية في كافة الأقسام، وبالتالي تمكين موظفين قادرين على تغيير قواعد اللعبة في المستقبل”.
يعتمد اختيار الفائزين بهذه الجائزة على دراسة أداء ونتائج وتأثير مختلف المؤسسات التي تستفيد من حلول منصتهم. وقد تضمنت معايير اختيار الفائزين الشركات التي بنت سمعة قوية كصاحب عمل وتتفاعل بأسلوب هادف مع متابعيها، بالإضافة إلى مشاهدات صفحة الشركة على المنصة، ونسبة ازدياد أعداد المتابعين، وطريقة تفاعل مختلف الواهب مع محتوى الشركة على المنصة عبر الإعجاب والتعليق والمشاركة.
تحتفل لينكد إن، أكبر شبكة احترافية في العالم والتي تضم أكثر من 530 مليون مستخدم، بنجاح مختلف المؤسسات والشركات حول العالم التي تعتمد على الابتكار في جميع عملياتها وتقود مستقبل العمل في قطاعها.
