أكد خبير اقتصادي وتعليمي سعودي أن تجربة المملكة في تمكين المرأة، ومشاركتها في التنمية البشرية، تجاوزت دعوات مساواتها بالرجل إلى أفاق أرحب من الإبداع والإبتكار، وأشار في مؤتمر القيادة والمستدامة والابتكار التكنولوجي بالبحرين اليوم الاربعاء بحضور 300 شخصية علمية أن الفرص التي منحتها القيادة الرشيدة للمرأة هي الأكبر والأضخم في تاريخها، ودفعتها لأن تكون الأسرع نمواً في العالم.
وقال رئيس مجلس أمناء جامعة الأعمال والتكنولوجيا في جدة الدكتور عبدالله بن صادق دحلان في كلمته في افتتاح المؤتمر السادس للفرص المتكافئة بالعاصمة البحرينية المنامة، أن المرأة السعودية بفضل حكمة خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين “حفظهما الله” تجاوزت مرحلة تمكين المرأة ومساواتها بالرجل في الحقوق والواجبات إلى مراحل متقدمة تقود فيها المرأة السعودية المجتمع في العديد من المجالات ويتسم أدائها بالإبداع والابتكار، منوها بما تحقق من نجاحات في مجالات التعليم العالي وتكافؤ الفرص بين الجنسين ومختلف المجالات التنموية الأخرى.
وأشار في المؤتمر الذي نظمته الجامعة الاهلية البحرينية بالشراكة مع جامعة الأعمال والتكنولوجيا في جدة وجامعة برونيل بلندن البريطانية، وجرى على مدار 3 أيام بفندق ويندام جراند في خليج البحرين، أن الجامعات الخاصة أثبتت أنها شريك ومكمل للجامعات الحكومية، منوها بوجود 33 جامعة خاصة بالسعودية يدرس بها نحو 150 ألف طالب وطالبة، ويتخرج منهم سنويا نحو 30 ألف خريج وخريجة ينخرطون في مختلف قطاعات سوق العمل.
ودعا رئيس مجلس أمناء جامعة الأعمال والتكنولوجيا بجدة إلى مواكبة التطورات التعليمية العصرية والانطلاق نحو مرحلة جديدة من التعليم تستفيد من تكنولوجيا الاتصال الحديثة ومواكبة جميع ذلك عبر تطوير المناهج وطرق التدريس وأنماط التفكير بما يوجد مبتكرات جديدة في مجالات التعليم وهو ما تسير جامعة الأعمال والتكنولوجيا نحوه بخطى واثقة، وأوضح بأن جامعة الأعمال والتكنولوجيا التي تأسست بالتزامن مع تأسيس الجامعة الأهلية في البحرين أيضا لديها حكاية نجاح ملهمة حيث حققت خلال فترة قصيرة نتائج متقدمة في الاعتماد الأكاديمي والبحث العلمي ومواكبة متطلبات سوق العمل.
وتحدث دحلان عن تطوير التعليم في البحرين، وقال أن المكانة التي تحظى بها مملكة البحرين إقليميا وعالميا رغم محدودية حجمها وعدد سكانها، تؤكد عظيم الجهد الذي بذلته البحرين قيادة وحكومة وشعبا على طريق التطور والازدهار وتمكين المرأة من تقلد مختلف المواقع المتقدمة في مختلف القطاعات.
من جهته، أشاد البروفيسور عبد الله الحواج رئيس مجلس الامناء في الجامعة الاهلية بالبحرين ، بالشراكة التي تضم الجامعة الاهلية وجامعة الأعمال والتكنولوجيا في جدة وجامعة برونيل البريطانية والتي تتطلع الجامعات فيها نحو تعاون أكبر في المجالات البحثية والأكاديمية ومختلف شؤون التعليم الجامعي والبحث العلمي وخدمة المجتمع، وأبدى اعتزازه باجتذاب المؤتمر أكثر من 200 ورقة بحثية تم اختيار نحو 150 ورقة بحثية من بينها للمناقشة في المؤتمر مع إدراج تلك الأوراق على قاعدة سكوبس العالمية، منوها بالقضايا التي عالجتها تلك الأبحاث مما يتصل بتكافؤ الفرص والتنمية المستدامة بشكل عام.
وشاركت عميدة كلية ادارة الأعمال للطالبات والمشرف العام على مركز تطوير الأعمال في جامعة الأعمال والتكنولوجيا الدكتورة حنين محمد شعيب، كمتحدثة رئيسية في اليوم الأول للمؤتمر تحت شعار “القيادة المستدامة والابتكار التكنولوجي، خلال جلسة “القيادة المستدامة في الأعمال” بعنوان “القيادة النسائية في التعليم: من منظور المملكة العربية السعودية المستدام”، وتحدثت عن التغيرات التي حدثت في المملكة فيما يخص القيادة النسائية في التعليم بداية من مشاركة المرأة في مجلس الشورى الى برامج رؤية 2030 والتغيرات التشريعية التي ضمنت للمرأة بيئة صحية جاذبة للتميز والتألق من خلال التعليم و التدريب لصقل القيادات المستقبلية في خدمة الوطن.
